An Sao Tử Vi
Quỷ Cốc Toán Mệnh
Tử Bình Tứ Trụ
Quẻ Mai Hoa
Bát Tự Hà Lạc
Thái Ât
Căn Duyên Tiền Định
Cao Ly Đầu Hình
Âm Lịch
Xem Ngày
Bát Trạch
0
ThienKhoi8666, on 22/06/2025 - 16:00, said:
Nếu lập ra nhóm lợi ích ăn chia thì những thằng như này phải loại bỏ
1. Nhát gan
2. Lòng vòng đôi co
3. Không nghĩa khí với anh em, ngại việc
Đang nói đầu não chính trị và những ông lớn cơ mà, chứ có phải GDP đâu? Phía nam gpd cao là do doanh nghiệp nước ngoài nó đổ vốn vào nhiều, dân bên đấy nó học tiếng anh từ bé nên DN nó ưu tiên, dân phía bắc tiếng anh kém hơn nên không ưu tiên.
Nên mới có chuyện nhiều người vào Nam lập nghiệp, 54% doanh nghiệp phía nam thuộc sở hữu của người gốc bắc chả sai
1. Nhát gan
2. Lòng vòng đôi co
3. Không nghĩa khí với anh em, ngại việc
Đang nói đầu não chính trị và những ông lớn cơ mà, chứ có phải GDP đâu? Phía nam gpd cao là do doanh nghiệp nước ngoài nó đổ vốn vào nhiều, dân bên đấy nó học tiếng anh từ bé nên DN nó ưu tiên, dân phía bắc tiếng anh kém hơn nên không ưu tiên.
Nên mới có chuyện nhiều người vào Nam lập nghiệp, 54% doanh nghiệp phía nam thuộc sở hữu của người gốc bắc chả sai
Còn chỗ nào mà fdi nó chả đổ vào, nhưng đầu óc ng ta khôn bỏ mợ, nó phải chọn nơi nào dễ làm ăn, điều hành thông thoáng nó mới đổ vào, và vì thế mới có dòng di cư từ bắc vào nam lập nghiệp.
Mày học kinh tế mà hay nói ngược ấy nhỉ Trong miền nam họ rất ko ưa dân bắc, bởi vì dân bắc dù làm quan cũng hay ăn và nhũng nhiễu.
anh cũng ko thích mấy bạn gốc bắc vì là vua lòng vòng, nói liên thiên, ko đúng trọng điểm, dù đàn anh của anh gốc bắc cũng nhiều, anh quen gái hà thành ko ít
Trích dẫn
Dữ liệu thống kê chi tiết về tỷ lệ doanh nhân gốc Bắc nắm doanh nghiệp ở miền Nam không có sẵn rõ ràng từ nguồn công khai tại Việt Nam (trên GSO, Chính phủ, Tổng cục Thống kê). Tuy nhiên, từ một nghiên cứu học thuật (2016), chúng ta có thể suy ngược sơ bộ như sau:
1. Quy mô doanh nhân theo vùng (theo dữ liệu nghiên cứu quốc tế)
Một nghiên cứu trên mẫu 2.976 doanh nhân tại Việt Nam cho thấy tỉ lệ theo vùng:
Nghĩa là trong một mẫu giả định, hơn một nửa doanh nghiệp được dẫn dắt bởi người gốc Nam, trong khi chỉ khoảng 13,5 % là người gốc Bắc.[/indent]
2. Ảnh hưởng di cư lịch sử & địa lý
Về mặt mẫu quan sát học thuật:
1. Quy mô doanh nhân theo vùng (theo dữ liệu nghiên cứu quốc tế)
Một nghiên cứu trên mẫu 2.976 doanh nhân tại Việt Nam cho thấy tỉ lệ theo vùng:
Miền Bắc: 13,5 %
Miền Trung: 31,8 %
Miền Nam: 54,7 %
Nghĩa là trong một mẫu giả định, hơn một nửa doanh nghiệp được dẫn dắt bởi người gốc Nam, trong khi chỉ khoảng 13,5 % là người gốc Bắc.[/indent]
2. Ảnh hưởng di cư lịch sử & địa lý
Các chính sách di cư sau năm 1975 (tăng cường đưa người Bắc 75) đã làm chuyển cư một lượng đáng kể doanh nghiệp nhỏ từ miền Bắc xuống miền Nam .
Tuy nhiên phần lớn thành tựu kinh doanh lớn và chủ doanh nghiệp lâu năm ở miền Nam vẫn do người gốc Nam hoặc người Hoa đảm nhiệm .
Theo mẫu nghiên cứu: khoảng 13,5 % doanh nhân là người Bắc, phần còn lại tập trung ở miền Trung & Nam.
Trong lĩnh vực doanh nghiệp miền Nam, người gốc Bắc chỉ chiếm một tỷ lệ khiêm tốn, có thể dưới 15 %, nếu dựa vào tỉ lệ tổng chung.
Phần lớn doanh nghiệp lớn ở miền Nam vẫn được điều hành bởi người gốc Nam hoặc các nhóm dân tộc khác như người Hoa.
Về mặt mẫu quan sát học thuật:
Khoảng 13,5 % doanh nhân trên cả nước là người gốc Bắc .
Do khoảng 54,7 % doanh nhân là người gốc Nam, phần doanh nghiệp ở miền Nam chủ yếu là do người miền Nam, không phải người Bắc.
Một ước tính "nhanh" là người gốc Bắc chỉ chiếm dưới 15 % tổng số doanh nghiệp ở miền Nam, tuy nhiên con số chưa đánh giá trực tiếp về quyền sở hữu/phát triển doanh nghiệp tại miền Nam.
Cơ cấu chủ sở hữu theo quê quán theo địa phương (Hà Nội, Đà Nẵng, TP.H.C.M…)
Phân theo quy mô (DN nhỏ, vừa, lớn)
Có số liệu cụ thể từ GSO hoặc Bộ KHĐT
