2533 replies to this topic

[hamzui9]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

HoaCai0101, on 11/04/2014 - 20:32, said:

Tôi cho rằng ngoài tài năng hơn người và vận trình thuận lợi, còn có yếu tố nhân tình thể hiện qua 3 cung: Nô (quan trọng nhất vì mình làm chủ), Quan hay Tài, và Di .
HC

Ái chài ai, Tài Di của cháu thì may ra còn tạm được, quan nô nghe chừng hơi oải....lại nghe bác nói vậy cũng oải thêm xíu nữa

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Giờ cháu cũng chỉ mong đạt được mục tiêu: kiếm được tiền bằng mức lương đi làm thôi.

Chị Diệu Nhung có phong cách rất nhẹ nhàng, tạo được nhiều thiện cảm của mọi người.
Chị có gia đình viên mãn vậy, em cũng hơi ghen tỵ với chị đó nhé!

[Diệu Nhung]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

hamzui9, on 11/04/2014 - 21:48, said:

Chị Diệu Nhung có phong cách rất nhẹ nhàng, tạo được nhiều thiện cảm của mọi người.
Chị có gia đình viên mãn vậy, em cũng hơi ghen tỵ với chị đó nhé!

Cũng thăng trầm như ai em ơi, có điều qua vấp ngã mình tự đúc rút kinh nghiệm và hoạn thiện dần dần...

[lethanhnhi]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Diệu Nhung, on 11/04/2014 - 21:51, said:

Cũng thăng trầm như ai em ơi, có điều qua vấp ngã mình tự đúc rút kinh nghiệm và hoạn thiện dần dần...

Hôm nọ sinh nhật bạn gái em, chú Tấn có gửi em ít quà, hôm đó chú rủ ở lại cùng lên chị chơi nhưng em bận
mấy hôm sau chú về em cũng chẳng lên HN được, tiếc quá hôm ấy em ko ở lại được

[Hoa Cái]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

HoaCai0101, on 11/04/2014 - 20:00, said:

Đời cha ăn mặn đời con khát nước (phần 1)

Câu nói của tiền nhân chúng ta còn vang vọng đâu đây, xét đến bố trí của các cung các sao thì thấy liền

Phúc có trước tiên vì đây là tổ tiên
Phụ tiếp liền vì song thân có trước mới sinh ra mình
Mệnh kế tiếp theo, duy trì dòng giống
Bào là người anh em cùng tông cùng nhánh nên ở sát cạnh mình, ngay tiếp theo

Phúc ---> Phụ Mẫu ---> Mệnh ----> Bào : 4 cung liên hoàn như các mắt xích trong 1 sợi dây sắt vô hình nhưng dưới lăng kính của lý số gia đệ nhất sẽ rõ ràng như ban đêm 30 sắp tết đến đi kiếm đồ ăn trong bếp bị cúp điện thôi thì nhờ vào ánh sao lờ mờ thấy được đường đi.

Ngẫm nghĩ bố cục này chặt chẽ và hợp lý nên các sao vốn là các ký hiệu quyết định tốt xấu cho 4 cung này đòi hỏi các cung đó phải theo thứ tự bất di dịch .

Lấy lá số song sinh trong D D Tử Vi Nghiệm Lý minh chứng

Mệnh đặt tại Tý trúng Tham Lang hãm gia KK hãm chiếu về nên đầu đời (1 - 7 tuổi) bệnh hoạn, người anh sinh đôi với mình vừa lọt lòng là chết liền).

(còn tiếp)

Đời cha ăn mặn đời con khát nước (phần 2)
Người này là em của cặp sinh đôi khi người anh chỉ sống có ít giờ thì chết .

Có thuyết cho rằng dùng Khôi Việt để xét người anh .
Có thuyết cho rằng dùng cung nhị hợp để xét người kia
Có thuyết dùng cung Bào để xét người kia (thuyết này khả dĩ tin được nhưng tôi chưa nghiệm lý thấu đáo)

Theo tôi, hai người đó sinh ra cách nhau chỉ có vài phút thì các lực đạo của "tinh đẩu" đã tụ vào, hình thành 1 lá số thì chỉ 1 lá số dùng cho 2 người, không nên hoán cung đổi vị trí cung mệnh làm gì. Vi' dụ hai chị em sinh đôi với lá số Thiên Đồng cư Dậu được minhminh đưa lên, cho thấy cung Tài của 2 chi em khá tương ứng với Thiên Y Thiên Riêu tức Y Duợc nên 1 người theo nghề săn sóc bệnh nhân tức Thiên Y, còn người kia đi về Dược liệu tức Thiên Riêu .

Khuynh hướng nghề nghiệp trong 1 lá số đôi khi mông lung vì nhiều lẽ : lá số không rõ nét không đoán được dễ hay lá số đa tài đa năng cùng hạn hành có nhiều biến đổi . Ví dụ nàng Mèo từng bán cơm bình dân, mở tiệm chụp hình, đi buôn dụng cụ Y Khoa (nhờ cung chồng có liên quan), nhưng qua Mỹ chuyển qua nghề uốn tóc . Như vậy đoán thử xem sao ! Ngay cả bậc sư Tử Vân còn dè dặt, chỉ dựa theo thực tế mà gia giảm độ số của con đường nghề nghiệp . Địa Mệnh quyết đinh khuynh hướng của con người . Mỗi thời mỗi khác, cùng 1 lá số, sau 60 năm, cùng 1 đại hạn nhưng con người biến đổi sẽ bị Vận Đất xoay chuyển Vận Người .

Vận Đất = Địa Mệnh tức hoàn cảnh / thời thế
Vận Người = cung DH của lá số TV.
Vận người thua vận nước
Khi khán 1 lá số Tử Vi thường thì chúng ta xem cung Mệnh trước tiên rồi mới đến các cung Thân, Tài Quan DI

Mệnh quan trọng nhất vì Mệnh yểu thì không có gì bi đát bằng, ngay cả cung an Thân có tốt cũng vất đi .

Trở lại lá số Tham Lang cư Tí: cung Phúc khá đẹp với Vũ Tướng cùng cát tinh phản ảnh 3 đời ông cha của ông làm thuốc, đắc Ấn nên có uy tín . Anh kể các VIP của miền Bắc có lai vãng thăm cha của anh . Vậy Phúc đó không tồi, ngay cả cung Phụ Mẫu bét nhe với bộ Cự Đồng Kỵ cũng phiền phức khiếp lắm (từ từ sẽ kể) nhưng cha của ông nắm quyền Tướng tạo sát nghiệp thì thân thế của cha phải được mô tả 1 phần trong cung Phúc . Nhưng cung Mệnh mới đích thực là của mình riêng biệt mô tả sự hưng phấn hay tàn lụi, sự rẽ ngoặc khi anh qua Mỹ tạo dựng 1 sự nghiệp khác cha của anh .

Mệnh này dĩ nhiên tệ hại vì nạp âm Tích Lịch Hoả đấu chưởng với 1 đại dương khổng lồ tại Tý nên 2 anh em song sinh lao đao khi mới sinh ra - 1 người chết liền còn người kia bị tật bịnh dai dẵng cho đến 7 tuổi .

(còn tiếp)

Sửa bởi HoaCai0101: 12/04/2014 - 04:55

[lethanhnhi]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Cao.Thu.Tu.Vi, on 12/04/2014 - 08:03, said:

Diễn đàn này được mặc định nói năng xưng hô tôn trọng, ví dụ như lông *** đồng nghĩa với "bảo thọ quan" là gì? nhưng đã đổi tên thành lông "cậu". đáng lý phải là cau *** vì thế tôi đọc lại phải sửa cau mặt. hiểu chưa chú?

chú thì cứ GATO với Minhgiac, bản thân chú chẳng có gì hơn người, nhưng lại cứ thích nổ.

hơn người là sướng???
nhất định cứ phải hơn người ta, dù là 1 cái móng tay mới khoái^^
có Tâm ấy thì thực sự sẽ sướng đó

[T.AO]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

goodluckgoodbye, on 11/04/2014 - 19:23, said:

Làm nhà nước thì có 2 chí hướng

Nếu không muốn cạnh tranh, ăn chén cơm sắt, có việc làm ổn định thì mai một tài năng và sự học hành. Công chức đều đều, ăn toàn tiền lẻ, có khi nếu ngồi trong văn thư cũng chẳng có tiền lẻ mà ăn.

Còn nếu muốn lên lãnh đạo phải đấu đá mệt mỏi lắm. Nhìn lại có đáng không đã.

Nhiều bạn bè làm nhà nước, lãnh đạo, họ đều muốn con cái ra làm ăn hoặc công ty nước ngoài chứ không định hướng vô làm nhà nước nữa.

Vậy quan điểm của bác khác vs rất nhiều phụ huynh

Ngay từ thời cháu học cấp 2 thôi bố mẹ cháu nói chung và bố mẹ bạn cháu nói riêng đều định hướng theo kiểu " nhất hậu duệ " .Bố mẹ làm gì , đinh hướng làm đấy . Dòng họ làm gì định hướng làm thế " cha truyền con nối " . Giỏ nhà ai quai nhà nấy .

Sửa bởi DaiKhe: 12/04/2014 - 09:20

[Quản Lý Viên 04]

Nhắc nhở hội viên Cao.Thu.Tu.Vi

Vi phạm Nội quy diễn đàn Tử vi lý số:

2. Tuyệt đối không được dùng những từ ngữ khiếm nhã, thô tục hoặc có tính cách chỉ trích cá nhân hay nhóm người nào đó. Mọi sự tranh luận, phản bác phải dựa trên tinh thần học thuật.

3. Tuyệt đối không được kỳ thị hoặc khinh miệt chủng tộc, tôn giáo, giới tính, tuổi tác, hoặc sự hiểu biết của người khác. Hội viên của Diễn Đàn Tử Vi Lý Số gồm nhiều thành phần, trình độ văn hoá, giới tính, chủng tộc và quốc gia khác nhau. Bởi vậy, mọi sự xúc phạm đến các hội viên khác là không phù hợp với tinh thần tôn trọng sự bình đẳng giữa các hội viên của diễn đàn.

[KingPlace]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

DaiKhe, on 12/04/2014 - 09:19, said:

Vậy quan điểm của bác khác vs rất nhiều phụ huynh

Ngay từ thời cháu học cấp 2 thôi bố mẹ cháu nói chung và bố mẹ bạn cháu nói riêng đều định hướng theo kiểu " nhất hậu duệ " .Bố mẹ làm gì , đinh hướng làm đấy . Dòng họ làm gì định hướng làm thế " cha truyền con nối " . Giỏ nhà ai quai nhà nấy .

Đây là do lỗi hệ thống, định hướng sai lầm của cả một thời kỳ, với tâm lý vào nhà nước để làm quan cho sướng, hoặc tối thiểu là công việc nhàn nhã, ổn định có lương hưu ... rồi sẵn mối quan hệ đã có sẽ tốt hơn nên thường định hướng theo nghề của mình cho ít rủi ro. Bởi vì điều này dẫn đến nhiều người làm việc cho có việc, sự yêu thích, đam mê gần như không có, mục đích, mục tiêu nghề nghiệp chỉ nhằm thỏa mãn những điều trên nên đã tạo ra một hệ thống con người nửa nạc nửa mỡ. May mắn trong gia đình tôi, bố tôi tuy là thế hệ Đông Âu về nhưng lại rất tây, cho con cái tự quyết định và theo học những gì mình thích, không áp đặt,hay định hướng theo lĩnh vực của ông, nên anh em tôi đều chủ động chọn và theo những lĩnh vực mình thấy thích và hợp với mình, và đến giờ sự lựa chọn đó không hề sai vì mỗi người đều yêu thích và đam mê công việc đang có của mình.

Sửa bởi Leadership: 12/04/2014 - 10:24

[Diệu Nhung]

Goodgluck và LD rất giỏi trong kinh doanh nhưng riêng về điều này có lẽ nhận định chưa chuẩn lắm, phải là người trong cuộc mới hiểu thấu đáo hơn. Và trong nhìn nhận đánh giá một vấn đề, thiết nghĩ chúng ta không nên tô hồng và bôi đen quá mức. cái gì cũng có tính hai mặt của vấn đề… DN sẽ bàn kỹ hơn về vấn đề này nếu có thời gian…

Các bạn ạ, điều quan trọng là các bạn phải biết được sở trường sở đoản của mình thì việc định hướng cho tương lai mới chuẩn. Tất nhiên có một điều trở ngại, để nhận được mình có những cái gì và không có cái gì âu cũng phải qua thực tế và công việc.

Chồng DN là dân kỹ thuật nhưng cũng là một doanh nghiệp bôn ba trong thường trường . Vậy nên DN hiểu rất rõ cái được cái mất khi tự đứng ra bỏ vốn làm ăn. Không đơn gian đâu nhe, cưỡi lên lưng hổ đấy… Tầm của Goodluck là giỏi quá nhiều tố chất và LD thực sự cũng rất khá….

Nếu như bạn nhận biết mình không có khả năng kinh doanh mà được học hành bài bản, chuyên môn vững và tiếng anh tốt cứ mạnh dạn chấp nhận “làm thuê” cho doanh nghiệp. ở đâu lương cao thì bạn đầu quân vào nhưng tốt nhất là làm ở công ty nhà nước có thu nhập cao đỡ áp lực…

Chồng DN sau khi học ở Nga về (cuối 1993) và có vài năm thành công kiếm được tiền nên sớm mua đất làm nhà to ở trung tâm thành phố. Tuy nhiên sau đó anh gặp rất nhiều khó khăn và mất mát thất thoát vốn. Chính vào thời điểm ấy (gần cuối thập niên 90) DN vì cuộc sống mưu sinh nên đã từ bỏ cái nghề mà mình yêu thích nhất nhảy cóc sang Doanh nghiệp. Đó là một công ty không những có thương hiệu mà còn xây dựng đươc văn hóa công ty. Chế độ ưu đãi Cán bộ CNVC rất tốt (quan tâm từ tình thần đến vật chất) - lương tháng của DN hồi đó đủ nuôi cả nhà với mức chi tiêu cũng tạm tạm (riêng về dinh dưỡng bánh sữa cho con luôn đáp ứng đầy đủ thoải mái) ngoài ra còn đóng góp nuôi em chồng ăn học và tích trữ được một ít tiền. Năm nào công ty cũng tổ chức đi nghỉ mát (trong và ngoài nước) và nhất là ngày của chi em thì vui lắm, nhiều bất ngờ thú vị lắm… ví như dịp mồng 8/3 vừa rồi, DN bước vào công ty (hôm đó mới là sáng mồng 5/3 thôi) thấy tầng 1 tràn ngập hoa, những lẵng hoa thật đẹp. DN tự hỏi “không biết hôm nay công ty mình tổ chức sự kiện gì mà trang hoàng đẹp thế này nhỉ ?” rồi chạy đến ngó vào thiếp chúc mừng lẵng hoa to nhất nằm ở giữa sảnh “ôi trời hóa ra là ngày mông 8/3 mà mình quên khuấy.” Hoặc như năm ngoái, 8h sáng đến công ty đã thấy hoa và đèn bật sáng trưng, bóng bay hình trái tìm đủ màu và trên bàn làm việc của mỗi chị em là một túi quà xinh xẻo cùng với bông hoa hồng rất tươi tràn đầy sức sống.

Thử hỏi nếu như trong giai đoạn chồng DN gặp khó khăn mà không có đồng lương thu nhập của DN thì chắc cuộc sống cơ cực lắm.

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

lethanhnhi, on 11/04/2014 - 22:04, said:

Hôm nọ sinh nhật bạn gái em, chú Tấn có gửi em ít quà, hôm đó chú rủ ở lại cùng lên chị chơi nhưng em bận
mấy hôm sau chú về em cũng chẳng lên HN được, tiếc quá hôm ấy em ko ở lại được

Cảm ơn em ! hy vọng là chúng ta có duyên...

[T.AO]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Leadership, on 12/04/2014 - 10:23, said:

Đây là do lỗi hệ thống, định hướng sai lầm của cả một thời kỳ, với tâm lý vào nhà nước để làm quan cho sướng, hoặc tối thiểu là công việc nhàn nhã, ổn định có lương hưu ... rồi sẵn mối quan hệ đã có sẽ tốt hơn nên thường định hướng theo nghề của mình cho ít rủi ro. Bởi vì điều này dẫn đến nhiều người làm việc cho có việc, sự yêu thích, đam mê gần như không có, mục đích, mục tiêu nghề nghiệp chỉ nhằm thỏa mãn những điều trên nên đã tạo ra một hệ thống con người nửa nạc nửa mỡ. May mắn trong gia đình tôi, bố tôi tuy là thế hệ Đông Âu về nhưng lại rất tây, cho con cái tự quyết định và theo học những gì mình thích, không áp đặt,hay định hướng theo lĩnh vực của ông, nên anh em tôi đều chủ động chọn và theo những lĩnh vực mình thấy thích và hợp với mình, và đến giờ sự lựa chọn đó không hề sai vì mỗi người đều yêu thích và đam mê công việc đang có của mình.

Bố mẹ cháu cũng từ tây về , tính cũng giống tây sao ko giống bố mẹ bác nhỉ ?

Đây này bố mẹ cháu đây này , bố mẹ bác có giống thế này không ?

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Sửa bởi DaiKhe: 12/04/2014 - 11:41

[KingPlace]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

DaiKhe, on 12/04/2014 - 11:35, said:

Bố mẹ cháu cũng từ tây về , tính cũng giống tây sao ko giống bố mẹ bác nhỉ ?

Đây này bố mẹ cháu đây này , bố mẹ bác có giống thế này không ?

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Thế nên tôi mới nói dù ở thế hệ đầu tiên Đông Âu, nhưng lại không Bôn sê vích, rất tây. Anh em chúng tôi thầm cảm ơn ông vì điều đó, còn về định hướng thì ông định hướng bằng chính tinh thần làm việc của ông --- chúng tôi học được điều này. Còn đương nhiên không phải tất cả ai cũng như thế, trong cách định hướng, giáo dục con mình.

[pth77]

@GLGB: anh có đề bài hay thì em nghĩ sẽ có thể có lời giải tốt chăng? thí dụ như ta hay nghe nói" gieo tính cách...", thì về cơ bản nhiều người cho rằng tính cách khó thay đổi, do vậy có nên đổi chăng? tạm bỏ qua điều đó, ta có thể quan tâm hơn đến hành vi, là thứ tạo ra thói quen, và hành vi có lẽ dễ thay đổi hơn chăng? How? dùng nội quy cty chẳng hạn (có thay đổi dần dần)...

[T.AO]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Leadership, on 12/04/2014 - 12:37, said:

Thế nên tôi mới nói dù ở thế hệ đầu tiên Đông Âu, nhưng lại không Bôn sê vích, rất tây. Anh em chúng tôi thầm cảm ơn ông vì điều đó, còn về định hướng thì ông định hướng bằng chính tinh thần làm việc của ông --- chúng tôi học được điều này. Còn đương nhiên không phải tất cả ai cũng như thế, trong cách định hướng, giáo dục con mình.

làm gì cũng cần có đam mê mà lị

[KingPlace]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Diệu Nhung, on 12/04/2014 - 11:13, said:

Goodgluck và LD rất giỏi trong kinh doanh nhưng riêng về điều này có lẽ nhận định chưa chuẩn lắm, phải là người trong cuộc mới hiểu thấu đáo hơn. Và trong nhìn nhận đánh giá một vấn đề, thiết nghĩ chúng ta không nên tô hồng và bôi đen quá mức. cái gì cũng có tính hai mặt của vấn đề… DN sẽ bàn kỹ hơn về vấn đề này nếu có thời gian…

Các bạn ạ, điều quan trọng là các bạn phải biết được sở trường sở đoản của mình thì việc định hướng cho tương lai mới chuẩn. Tất nhiên có một điều trở ngại, để nhận được mình có những cái gì và không có cái gì âu cũng phải qua thực tế và công việc.

Vâng, có thể chưa chính xác hoặc chỉ đúng một phần nào đó (ở Việt Nam ta), bởi mỗi môi trường có những hoàn cảnh khác biệt nhau, cách xử lý khác nhau, nhưng theo cá nhân LD thì đó cũng là cách định hướng sai, giáo dục sai từ nền tảng chính sách của cả quốc gia, chứ không hẳn cá nhân người nào đó sai, như phương tây hệ thống giáo dục vào dễ ra khó, ngược lại Việt Nam thì vào có vẻ khó nhưng ra thì dễ, nên tầng lớp thạc sĩ, tiến sĩ nhiều vô biên, chức danh, học vị ghi kín mặt cardvisit nhưng thực tế thì lại khác. Phương Tây họ thúc đẩy sự độc lập, tư duy, sự sáng tạo và sự lựa chọn cho chính bản thân mình, không bao giờ áp đặt hay có tâm lý như VN phải đỗ ĐH hay phải vào ĐH mới có thể thành công, dẫn đến cảnh thừa thầy thiếu thợ, lý thuyết gia thì nhiều trong khi chuyên môn giỏi không có mấy ai.
Ngay như Nhật Bản có nhiều nét tương đồng với VN nhưng riêng về tinh thần dân tộc, hệ thống giáo dục khác hoàn toàn, họ luôn thúc đẩy sự độc lập, tư duy sáng tạo cho con trẻ ngay từ khi còn nhỏ nên họ là một nước phát triển nhất thế giới là lẽ đương nhiên, ngay việc đơn giản như con đi học bố mẹ VN sách túi sách cặp cho con, đi dày đi dép cho con, có khi còn làm vệ sinh cá nhân cho con, lớn rồi nhưng bố mẹ vẫn đút cơm mỗi sáng đi học, dẫn đến con cái ỷ lại vào bố mẹ, ỷ lại vào người khác rất lớn, rồi hơi lạnh một tí nhưng cũng cho con ở nhà, sợ con cảm lạnh, ốm, con bước đi ngã tí xíu là lao đến ôm xuýt xoa, con muốn gì cũng chiều dù chẳng biết nó có ảnh hưởng đến con hay không ... nên dẫn đến một lớp thế hệ luôn sợ khó sợ khổ, ích kỷ luôn coi mình là trung tâm của vũ trụ, muốn gì cũng phải được, không được là quay sang chửi như hiện trạng hiện nay diễn ra trên Facebook hay các blog cá nhân của các em, có em chửi bố mẹ xưng cậu tớ (cậu tưởng cậu nuôi tớ, sinh ra tớ đã to à), chửi bà, chửi ông, chửi xóm chửi làng, như ngày hôm qua LD vừa xem một clip về một học trò cấp 2 chửi lại cô giáo, nói những câu rất hỗn xược mà chắc chắn thế hệ chị DN và LD không bao giờ có, dù có nghịch ngợm thế nào chăng nữa, đó chính là bất cập của sự phát triển không cân bằng với định hướng giáo dục tốt, khi kinh tế phát triển một chút, cuộc sống ấm no dư thừa hơn nhưng đạo đức, và tâm lý sống dựa lại tăng cao bởi sự ấm no, đầy đủ dựa trên nền tảng văn hoá thấp không được chú trọng.
Cũng có thể tâm lý mình khổ quá rồi không muốn cho con mình khổ, mình vất vả nên sợ con vất vả và cố bù đắp cho con cái, lo cho con mọi thứ và nghĩ rằng mình yêu con nhưng thực tế đó là làm hại con, có những vị phụ huynh ngay cấp 1 đã sắm điện thoại cho con, con đòi gì cũng mua, ở nhà thì không đụng tay đụng chân làm bất cứ việc gì vì đã có bố mẹ và osin làm. Thử hỏi một thế hệ như vậy làm sao có thể vượt lên, có sự đột phá ??? nên như anh GLGB nói và ngay cả LD cũng nhận định thế hệ 9X mang tính thiếu lạc quan như vậy không phải không có cơ sở, và nhìn nhận ở đây không chỉ trách móc, chê bai thế hệ này mà chính là phải nhìn nhận lỗi ở ngay chúng ta, những thế hệ trước đã một phần tạo ra như vậy, hình thành nên một thế hệ như vậy, tuy rằng không phải tất cả. Hy vọng là thế hệ này trong tương lai sẽ thay đổi bằng chính định hướng của chúng ta và sự hiểu biết của họ.

Qua cuộc sống của anh chị, và gia đình chắc chị hoàn toàn hiểu và giải thích được tại sao những thế hệ trước khi đi học ở các nước Đông Âu hoặc một phần phương Tây họ lại đều giỏi như vậy? không hẳn chỉ là thông minh thôi đâu, phải không chị? Và hiện nay ngay cả những tầng lớp quan chức (Thứ Bộ Trưởng, chủ tịch tỉnh, Bộ Giáo dục ... cũng mua bằng, đạo văn, đạo nhạc, đạo dự án, đạo đề tài nghiên cứu ....), là tại sao?

Sửa bởi Leadership: 12/04/2014 - 13:39

[arale]

Đi làm thì mệt chết, không đi làm, không có tiền thì cũng chết. Hai con đường đều dẫn đến cái chết. Ngày đầu gặp, sếp hỏi : có say mê công việc này không ? Ôi chao ôi : sếp thật là hồn điên. Không vì đam mê đồng tiền thì ai khùng mà đu theo ông chứ, đu eo người yêu chẳng sướng hơn sao. Nghĩ vậy thôi, ngu sao nói ra. Tôi nén lòng chà đạp cái phần con trong tôi xuống, mà nở nụ cười đầy nhân văn giả tạo, dõng dạc trả lời : tôi là một người đam mê công việc
Sau những năm tháng lăn lê bò toài, lăn lộn, làm chung, ăn chung, ngủ chung ,chỉ còn thiếu mỗi cái cùng chung giường, chung chăn gối với sếp... những trắc trở, những khó khăn trong công việc, nhờ sự kính trọng đồng tiền của tôi, nhờ sự tiếp nước bọt đầy nhiệt tình của sếp, tất cả trôi qua êm thắm... Có lẽ tôi vẫn mãi chìu chuộng sếp, nếu sếp không tình cờ lập lại câu nói ngày đầu gặp gỡ.... Ba giờ sáng, không gian u tối tĩnh mịch, siêu bão Hải Yến trong lòng tôi dậy sóng. Lần này tôi không còn muốn chà đạp phần con trong tôi nữa, tôi muốn chà đạp sếp dưới chân tôi.
Rồi... đâu cũng vào đó, nhờ lòng nhân từ của tôi, sếp vẫn còn đó. Tôi nhìn thấy đôi mắt sếp sững sờ đầy bối rối mà sếp chưa bao giờ bộc lộ. Thương sếp và thương tôi quá. Tình sếp nhân viên từ đây chia trăm ngả. Tôi lại trở về với niềm đam mê tiền bạc bất tận.