165 replies to this topic

[QuyenLocTamMinh]

Cơ quan tôi vừa chấm dứt hợp đồng với 1 cô sinh 92 nhận về 2019
sau 6 nam hợp đồng thì out
cô là cháu dâu nguyên gđ: hậu duệ
Mất tiền chạy: tiền tệ (đòi được 200)
Chơi với các lãnh đạo Đoàn tp: quan hệ
Tôi vẫn giư ghế chỉ nhờ ông anh ân nhân bảo kê
quan hệ + tiền tệ + hậu duệ thua đồ đệ (vì có số như Xuân tóc đỏ, mệnh của một Sói)

Sửa bởi QuyenLocTamMinh: 23/05/2025 - 14:23

[T.AO]

Hậu duệ mặt trăng à mà là nhân viên hợp đồng =]]]
Chứ hậu duệ mặt trời thì biên chế từ khi bước chân vào rồi=]]]]

Gđ đó cũng thế nào mà để con mình bị đuổi như vậy =]]]
Hoặc dính phốt

[QuyenLocTamMinh]

 T.AO, on 23/05/2025 - 14:40, said:

Hậu duệ mặt trăng à mà là nhân viên hợp đồng =]]]
Chứ hậu duệ mặt trời thì biên chế từ khi bước chân vào rồi=]]]]

Gđ đó cũng thế nào mà để con mình bị đuổi như vậy =]]]
Hoặc dính phốt

nguyên giám đốc tức về hưu từ 2017 cô ta.o
hệ thống xây dựng lỗi, giám đốc sau không tôn nguyên gđ làm thái thượng hoàng

[ThienRi]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

QuyenLocTamMinh, on 23/05/2025 - 14:23, said:

Cơ quan tôi vừa chấm dứt hợp đồng với 1 cô sinh 92 nhận về 2019
sau 6 nam hợp đồng thì out
cô là cháu dâu nguyên gđ: hậu duệ
Mất tiền chạy: tiền tệ (đòi được 200)
Chơi với các lãnh đạo Đoàn tp: quan hệ
Tôi vẫn giư ghế chỉ nhờ ông anh ân nhân bảo kê
quan hệ + tiền tệ + hậu duệ thua đồ đệ (vì có số như Xuân tóc đỏ, mệnh của một Sói)

Viên chức sự nghiệp, nếu chỉ là nhân viên thì có gì báu bở đâu, miếng ăn thì không đến lượt, việc làm thì nặng gánh, nghỉ cũng được

[T.AO]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

QuyenLocTamMinh, on 23/05/2025 - 14:42, said:

nguyên giám đốc tức về hưu từ 2017 cô ta.o
hệ thống xây dựng lỗi, giám đốc sau không tôn nguyên gđ làm thái thượng hoàng

Không nói về bối cảnh , mà nói về con cái
Nhân viên hợp đồng
Sau bằng đấy năm ko phấn đấu lên công chức thì tức là năng lực kém , học hành ko đến đâu , dính phốt
Quan hệ của bố mẹ cũng có vấn đề mà quan hệ của con cái khi làm việc cũng có vấn đề
Có vấn đề thì ng ta mới cho nghỉ thẳng , chứ quan hệ ra vấn đề thì còn lâu , còn gọi đt chán chê

Hậu duệ là từ khi vào đã được các cốp chú ý , nhân gửi đi học suốt ngày =,=
Ko học hành , ko có chức tước , ko lên lương , bme lại ko có tiếng nói, gđ làm quan 1 đời ko phải chân rết nhiều đời , nghỉ là phải =,=

[ThienRi]

Luật bất thành văn, làm trong cơ quan nhà nước đến tầm trưởng phòng trở lên, nghỉ hưu vẫn có 1 suất tập ấm cho con cháu hoặc người quen.

Vừa năm ngoái cơ quan tôi nhận con dâu của 1 bà trưởng phòng mới nghỉ hưu, coi như là giải quyết chế độ, nhưng năm nay bà này vẫn tham, dí tiếp hồ sơ cho con trai vào ứng tuyển, lại còn ứng tuyển phòng Kế hoạch - Tài Chính, một phòng đang nóng dẫy nẩy giai đoạn hiện nay. Hội đồng hỏi có kinh nghiệm gì về Kế hoạch tài chính chưa, nó thật thà bảo em có kinh nghiệm làm thư kí cho 1 giám đốc một công ty nước ngoài trong 2 năm, hàng tuần hàng tháng vẫn lên kế hoạch làm việc cho ông giám đốc. Hội đồng cười rinh rích, hoá ra trong đầu cu cậu nghĩ kế hoạch tài chính với kế hoạch công tác cũng na ná như nhau, đều có chữ Kế hoạch.

Cu cậu vừa bước ra khỏi phòng Hội đồng phỏng vấn, Chủ tịch Hội đồng chửi luôn Thư kí (Phòng tổ chức), lần sau những trường hợp vớ vẩn thế này đừng có tiếp nhận hồ sơ, tổ chức thi cử, hội đồng làm gì cho mất thời giờ.

Bây giờ vào nhà nước không còn là cái phao để bám, không có năng lực, không làm được việc thì xong rồi cũng sẽ bị đào thải, không tự mình xin nghỉ thì cũng bị tổ chức cho ra rìa.

[Đinh Văn Tân]

Vừa rồi sắp xếp lại Cơ quan, Tinh xuống Xã bỏ Huyện . Quan chức dôi dư cho về hưu sớm 10, 5, 2 năm, có lương hưu . NN bỏ ra 44 ngàn tỹ để lo vụ nầy .

[ThienRi]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Đinh Văn Tân, on 23/05/2025 - 22:08, said:

Vừa rồi sắp xếp lại Cơ quan, Tinh xuống Xã bỏ Huyện . Quan chức dôi dư cho về hưu sớm 10, 5, 2 năm, có lương hưu . NN bỏ ra 44 ngàn tỹ để lo vụ nầy .

Tới đây còn nhiều cái thay đổi nữa cụ ơi, công nhận kinh tế tư nhân là lực lượng lao động trụ cột, đột phá phát triển khoa học công nghệ, thay đổi tư duy quản trị công…

Ông Tô Lâm đã thâu tóm được quyền lực tuyệt đối nên không còn thế lực ngăn cản các quyết sách của ông ấy. Trước kia nhiều người cũng đã nghĩ, cũng muốn làm, muốn cải cách, nhưng lực không đủ mạnh để gạt các ý kiến cản trở vì động vào đâu cũng là lợi ích nhóm.

Ông Tô Lâm có lực lượng cố vấn, tham mưu quá xuất sắc.

[QuyenLocTamMinh]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Chồng tôi bị Microsoft cho nghỉ việc bởi một thuật toán — sau 25 năm, ngày làm việc cuối cùng của anh ấy lại chính là sinh nhật của anh.

Chồng tôi đã làm việc cho Microsoft được 25 năm. Anh vừa bị cho nghỉ việc — bị chọn ngẫu nhiên bởi một thuật toán máy tính. Ngày làm việc cuối cùng của anh ấy là thứ Sáu này — đúng vào sinh nhật lần thứ 48.

Anh ấy mắc chứng tự kỷ và bệnh đa xơ cứng. Anh là người trung thành, trầm lặng và thông minh nhất mà tôi từng biết. Chưa bao giờ nghỉ một ngày làm nào. Hiếm khi xin nghỉ bệnh (và nếu có thì cũng làm việc từ nhà). Làm hơn 60 giờ mỗi tuần. Anh nhận làm trực trong kỳ nghỉ Giáng sinh và Lễ Tạ ơn để đồng nghiệp có con nhỏ được nghỉ ở nhà. Anh ấy chưa bao giờ đòi tăng lương hay thăng chức — chỉ luôn âm thầm đến làm và giải quyết những vấn đề tưởng chừng không thể.

Anh từng nhận giải thưởng vì sửa những lỗi phần mềm trị giá hàng triệu đô. Anh hướng dẫn hàng trăm đồng nghiệp, trong đó có người sau này trở thành lãnh đạo đội ngũ và các phòng ban. Thậm chí đến các CEO cũng biết tên anh. Vậy mà cuối cùng anh lại bị sa thải — chỉ vì một bảng tính.

Cách đây vài tháng, anh vừa nhận được biểu tượng kỷ niệm 25 năm làm việc. Giờ thì bị dẫn ra khỏi văn phòng.

Nếu anh biết tôi đang viết những dòng này, chắc anh sẽ rất ngượng. Anh luôn tự hào vì mình mạnh mẽ, kiên cường và không phàn nàn. Nhưng tôi không thể để anh rời đi mà không ai biết câu chuyện này.

Tôi không cần sự thương hại. Tôi chỉ cần ai đó hiểu rằng thế giới này đang đối xử với những con người tận tụy như anh — những người cho đi mọi thứ một cách lặng lẽ, kiên định và không bao giờ đòi hỏi thêm — như thế nào.

[HieuHcmVN]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

QuyenLocTamMinh, on 24/05/2025 - 10:24, said:

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Chồng tôi bị Microsoft cho nghỉ việc bởi một thuật toán — sau 25 năm, ngày làm việc cuối cùng của anh ấy lại chính là sinh nhật của anh.

Chồng tôi đã làm việc cho Microsoft được 25 năm. Anh vừa bị cho nghỉ việc — bị chọn ngẫu nhiên bởi một thuật toán máy tính. Ngày làm việc cuối cùng của anh ấy là thứ Sáu này — đúng vào sinh nhật lần thứ 48.

Anh ấy mắc chứng tự kỷ và bệnh đa xơ cứng. Anh là người trung thành, trầm lặng và thông minh nhất mà tôi từng biết. Chưa bao giờ nghỉ một ngày làm nào. Hiếm khi xin nghỉ bệnh (và nếu có thì cũng làm việc từ nhà). Làm hơn 60 giờ mỗi tuần. Anh nhận làm trực trong kỳ nghỉ Giáng sinh và Lễ Tạ ơn để đồng nghiệp có con nhỏ được nghỉ ở nhà. Anh ấy chưa bao giờ đòi tăng lương hay thăng chức — chỉ luôn âm thầm đến làm và giải quyết những vấn đề tưởng chừng không thể.

Anh từng nhận giải thưởng vì sửa những lỗi phần mềm trị giá hàng triệu đô. Anh hướng dẫn hàng trăm đồng nghiệp, trong đó có người sau này trở thành lãnh đạo đội ngũ và các phòng ban. Thậm chí đến các CEO cũng biết tên anh. Vậy mà cuối cùng anh lại bị sa thải — chỉ vì một bảng tính.

Cách đây vài tháng, anh vừa nhận được biểu tượng kỷ niệm 25 năm làm việc. Giờ thì bị dẫn ra khỏi văn phòng.

Nếu anh biết tôi đang viết những dòng này, chắc anh sẽ rất ngượng. Anh luôn tự hào vì mình mạnh mẽ, kiên cường và không phàn nàn. Nhưng tôi không thể để anh rời đi mà không ai biết câu chuyện này.

Tôi không cần sự thương hại. Tôi chỉ cần ai đó hiểu rằng thế giới này đang đối xử với những con người tận tụy như anh — những người cho đi mọi thứ một cách lặng lẽ, kiên định và không bao giờ đòi hỏi thêm — như thế nào.

Hí hí,

Chị vợ sau bài báo này muốn có được điều gi ? Microsoft giữ anh lại, thăng chức và tăng lương cho anh chồng hay sao ? Mà nhiều khi, cái thuật toán giúp loại anh ra lại được tạo bởi công sức của anh trong đó ấy (anh ấy rất giỏi và chỉ dạy cho rất nhiều người, vị trí cao hơn anh, như chị vợ mô tả.) Hí hí

Có mấy ai mà bị bôi đất lên mặt lại quay lại tán dương cái người mà bôi đất lên mặt mình đâu, huống hồ đây là Big 4. Ngành công nghệ thông tin đang trải qua một cuộc "lọc máu" với cường độ và tốc độ AI, sự tận tụy không giúp con người trong ngành này canh tranh được vị trí với AI, huống hồ là tuổi cũng cao so mới mặt bằng lao động trong ngành (tương tự ngành thể thao, Ronaldo hay Messi vẫn cứ còn ra đi khỏi mảnh đất anh tài nữa là, huống hồ họ còn là xuất sắc nhất trong những người xuất sắc của lĩnh vực mà họ tồn tại), bệnh cũng nhiều so với những người song hành đồng lứa. Đây là thời thế không chọn anh rồi.

Cũng không sao, 25 năm kinh nghiệm trong Big 4 thì mọi Start Up công nghệ đều welcome nếu như anh phù hợp với định hướng của họ. Anh là hạt giống còn giá trị, trong việc làm ăn kinh tế người ta chỉ lấy giá trị làm thước đo, chẳng thế mà người theo chủ nghĩa xã hội hay nói: Tư Bản "vô đạo đức", và hãy gieo anh vào mảnh đất mới, nơi anh phát huy những gì anh đã tích lũy được.

Sẽ có nơi phù hợp thôi,
Don't worry about it.

Sửa bởi HieuHcmVN: 24/05/2025 - 11:20

[T.AO]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Đinh Văn Tân, on 23/05/2025 - 22:08, said:

Vừa rồi sắp xếp lại Cơ quan, Tinh xuống Xã bỏ Huyện . Quan chức dôi dư cho về hưu sớm 10, 5, 2 năm, có lương hưu . NN bỏ ra 44 ngàn tỹ để lo vụ nầy .

Kẻ thức thời mới là trang tuấn kiệt ông Tân ạ
Tinh gọn bộ máy , nhiều người nghĩ sự cống hiến của mình 10 20 năm bây giờ đang là sếp , tinh gọn xong làm tôi tớ nên ko chấp nhận , nghỉ lấy tiền
Nhưng thời thế , thế thời , đang lọc máu thanh trừng nhau , mình tôm tép nên nằm im mà lùi vài bước ấy

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Nghỉ cũng ko đơn giản đâu ông Tân , sau khi nghỉ nghị quyết thay đổi , làm gì có chuyện há miệng chờ sung

[ThienKhoi8666]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

T.AO, on 24/05/2025 - 12:20, said:

Kẻ thức thời mới là trang tuấn kiệt ông Tân ạ
Tinh gọn bộ máy , nhiều người nghĩ sự cống hiến của mình 10 20 năm bây giờ đang là sếp , tinh gọn xong làm tôi tớ nên ko chấp nhận , nghỉ lấy tiền
Nhưng thời thế , thế thời , đang lọc máu thanh trừng nhau , mình tôm tép nên nằm im mà lùi vài bước ấy

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Nghỉ cũng ko đơn giản đâu ông Tân , sau khi nghỉ nghị quyết thay đổi , làm gì có chuyện há miệng chờ sung

Một bước đi sai, vạn kiếp bất phục

[T.AO]

Trong các giấy tờ ký nghỉ đều có chữ theo luật Hiện Hành
Tức là hiện tại thì đúng là vừa có lương , vừa có tiền cục cầm về
Nhưng tương lai thì ko biết được , không may luật mới ra cắt hết lương hoặc giảm 90%
Lúc đó ko trách ai được vì không làm thì không có ăn , thế thôi
Sau khi vận hành tinh gọn nó xảy ra nhiều vấn đề , người ta lại phải mở rộng ra thì lại ối giời ơi
Tuyển công chức lại thì lại ưu tiền người từ địa phương rồi mới tuyển ngoài , lúc đó lớn tuổi , nghỉ làm 4 5 năm ai mà tuyển lại =]]]] già khó bảo

Bây giờ nhiều ng cầm cục về đầu tư ,thua lỗ mất trắng , thế là hết
Mà nếu tính ra đa số cán bộ nghỉ là chưa có nhà , sau tinh gọn thì ở nhà , sau khi thay đổi luật có khi lại đi làm ruộng

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

[mrprophet]

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

T.AO, on 24/05/2025 - 12:38, said:

Trong các giấy tờ ký nghỉ đều có chữ theo luật Hiện Hành
Tức là hiện tại thì đúng là vừa có lương , vừa có tiền cục cầm về
Nhưng tương lai thì ko biết được , không may luật mới ra cắt hết lương hoặc giảm 90%
Lúc đó ko trách ai được vì không làm thì không có ăn , thế thôi
Sau khi vận hành tinh gọn nó xảy ra nhiều vấn đề , người ta lại phải mở rộng ra thì lại ối giời ơi
Tuyển công chức lại thì lại ưu tiền người từ địa phương rồi mới tuyển ngoài , lúc đó lớn tuổi , nghỉ làm 4 5 năm ai mà tuyển lại =]]]] già khó bảo

Bây giờ nhiều ng cầm cục về đầu tư ,thua lỗ mất trắng , thế là hết
Mà nếu tính ra đa số cán bộ nghỉ là chưa có nhà , sau tinh gọn thì ở nhà , sau khi thay đổi luật có khi lại đi làm ruộng

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

Tính ra tiền cũng mất giá mà, lương đó sau may ra đủ ăn, không đủ lo được việc khác.
Đi làm còn có nhiều cơ hội, giao lưu qua thôi là lại có việc làm rồi.
Giờ phương châm là người người làm giàu nhà nhà làm giàu mà

[ThienKhoi8666]

Học vấn chủ yếu xem khoa tinh , và các nhóm sao phò tá , ngôn luận

Tuy nhiên ngày nay chạy chức chạy quyền nhiều , giỏi k có nghĩa sẽ thanh công

Mà cần xét thêm vây cánh . Nâng đỡ