Mỗi ngày tôi chọn một niềm vui Chọn những bông hoa và những nụ cười Tôi nhặt gió trời mời em giữ lấy Để mắt em cười tựa lá bay Mỗi ngày tôi chọn đường mình đi Đường đến anh em đường đến bạn bè Tôi đợi em về bàn chân quen quá Thảm lá me vàng lại bước qua Và như thế tôi sống vui từng ngày Và như thế tôi đến trong cuộc đời Đã yêu cuộc đời này bằng trái tim của tôi Mỗi ngày tôi chọn một niềm vui Cùng với anh em tìm đến mọi người Tôi chọn nơi này cùng nhau ca hát Để thấy tiếng cười rộn rã bay Mỗi ngày tôi chọn một lần thôi Chọn tiếng ru con nhẹ bước vào đời Tôi chọn nắng đầy, chọn cơn mưa tới Để lúa reo mừng tựa vẫy tay Và như thế tôi sống vui từng ngày Và như thế tôi đến trong cuộc đời Đã yêu cuộc đời này bằng trái tim của tôi Mỗi ngày tôi chọn ngồi thật yên Nhìn rõ quê hương, ngồi nghĩ lại mình Tôi chợt biết rằng vì sao tôi sống Vì đất nước cần một trái tim!
Nơi đây tập trung nhức bức xúc hàng ngày về cuộc sống, công việc hàng ngày, chỉ không nên lấy đó để xúc phạm nhau, hay công kích cá nhân nhau khi cùng sinh hoạt trên diễn đàn.
Một cách để giảm stress, căng thẳng ngoài cách tập thể dục như bác Dinhvantan gợi ý... .
Ví dụ: Hôm nay bực mình quá, bị sếp mắng mà mình ko có lỗi gì.... giải tỏa được sẽ chọn được cho mình mỗi ngày một niềm vui như bài hát trên.
Advertisements
1
Thùng rác, xả stress...
Viết bởi Thienco, 05/06/11 16:54
152 replies to this topic
#2
Gửi vào 05/06/2011 - 17:59
Anh thien co lam gi co noi dau bi sep mang ma ko biet loi gi . Cai vu anh nhan vien kia sao roi anh?
Thoi em mo man truoc. May chi tren van phong bao sep em lan sau ko dc tuyen nhan vien dep trai vao nua. Lam may chi i phan tam. Thay chua ban than nhan sac da co toi roi. Tu nhien minh bi ghet lay
Lam sao bay gio???? Em bi ghet nhieu nhat i chu vi dep trai nhat va chua vo
Kho gi dau
Thoi em mo man truoc. May chi tren van phong bao sep em lan sau ko dc tuyen nhan vien dep trai vao nua. Lam may chi i phan tam. Thay chua ban than nhan sac da co toi roi. Tu nhien minh bi ghet lay
Lam sao bay gio???? Em bi ghet nhieu nhat i chu vi dep trai nhat va chua vo
Kho gi dau
#4
Gửi vào 05/06/2011 - 18:38
ryan88, on 05/06/2011 - 17:59, said:
Anh thien co lam gi co noi dau bi sep mang ma ko biet loi gi . Cai vu anh nhan vien kia sao roi anh?
Thoi em mo man truoc. May chi tren van phong bao sep em lan sau ko dc tuyen nhan vien dep trai vao nua. Lam may chi i phan tam. Thay chua ban than nhan sac da co toi roi. Tu nhien minh bi ghet lay
Lam sao bay gio???? Em bi ghet nhieu nhat i chu vi dep trai nhat va chua vo
Kho gi dau
Thoi em mo man truoc. May chi tren van phong bao sep em lan sau ko dc tuyen nhan vien dep trai vao nua. Lam may chi i phan tam. Thay chua ban than nhan sac da co toi roi. Tu nhien minh bi ghet lay
Lam sao bay gio???? Em bi ghet nhieu nhat i chu vi dep trai nhat va chua vo
Kho gi dau
Sửa bởi Thienco: 05/06/2011 - 18:38
#5
Gửi vào 05/06/2011 - 19:32
Tiếp theo tới em phiền quán anh Thiên Cơ, mai em fai đi mần, lại phải dậy sớm, chưa kể ngày mai công ty em chính thức khóa yahoo ko cho chat và cài cái phẩn mềm gì ý hạn chế lên mạng luôn, chỉ được lên những trang cty cho thôi hết online thỏa thích
#7
Gửi vào 05/06/2011 - 20:45
hanhphuc, on 05/06/2011 - 19:32, said:
Tiếp theo tới em phiền quán anh Thiên Cơ, mai em fai đi mần, lại phải dậy sớm, chưa kể ngày mai công ty em chính thức khóa yahoo ko cho chat và cài cái phẩn mềm gì ý hạn chế lên mạng luôn, chỉ được lên những trang cty cho thôi hết online thỏa thích
Công ty em ở đâu? làm về lĩnh vực gì vậy?
#9
Gửi vào 05/06/2011 - 21:29
Thienco, on 05/06/2011 - 20:45, said:
Cái này anh thông cảm cho tâm trạng của em, nhưng anh đồng quan điểm với công ty em, vì có nhiều nhân viên vẫn làm việc không có trách nhiệm lắm, như chat chít làm việc riêng trong giờ làm việc. Nếu quản lý chưa tốt bắt buộc phải dùng hình thức đó, để kiểm soát, giúp cho doanh nghiệp hoạt động hiệu quả. Cách đây 2 tháng bên anh cũng làm vậy, cấm chat yahoo, chỉ chat, trao đổi công việc bằng Skype, lắp đặt hệ thống máy chủ, để kiểm soát.
Công ty em ở đâu? làm về lĩnh vực gì vậy?
Công ty em ở đâu? làm về lĩnh vực gì vậy?
Thực ra, nên thay đổi phương thức quản lý nhân sự với performance measures thích hợp thì hay hơn là cấm đoán mạng internet. Ví dụ, công ty em tuyệt đối không sử dụng email ngoài email công ty, no YIM, no Skype, hầu hết các trang web đều bị kiểm soát, vô internet quá 2 hours/day sẽ bị trừ lương,.... Trên thực tế, lúc bận, cả phòng em chả thấy ai vô internet chat chit, thậm chí còn làm overtime vỡ mặt. Nhưng tầm rảnh rảnh, thì mọi người ai cũng vô mạng, vô mà bị count 2 hours là thôi cứ bị đếm unpaid time. Thế là mọi người thì chả việc gì vào bằng mạng công ty, cứ 3G với di động, Iphone, Ipad, xài tẹt ga mà Sếp sao quản lý hết được, chi phí thì tính ra vài trăm nghìn. Tâm lý khi bị cấm đoán, kiểu gì cũng sẽ nghĩ cách luồn lách. Thay vì cấm, tạo 1 giới hạn vừa phải cho phép mọi người, nhưng tăng cường các biện pháp quản lý khác: spot check bởi Quản lý, chất lượng công việc, số lần bị khách hàng than phiền, số lần miss deadline,..., các chỉ tiêu này được thu thập đến kỳ tăng lương, tăng chức. Như thế, nhân viên vừa thoải mái, vừa ý thức được trách nhiệm công việc, và lợi ích của mình nữa.
Rules are made to be broken.
#10
Gửi vào 05/06/2011 - 21:33
hanhphuc, on 05/06/2011 - 21:20, said:
Em làm hết việc rồi mới chơi
Em làm cho canon, em làm bên mảng máy photo và máy ảnh, nhưng chủ yếu là máy photo KTS và máy màu
Em làm cho canon, em làm bên mảng máy photo và máy ảnh, nhưng chủ yếu là máy photo KTS và máy màu
Oh vậy hả, khi nào mua máy canon sẽ nhờ em. E hết việc mới chơi nhưng nhiều người còn việc vẫn chơi, nên ảnh hưởng đến người khác, đó phương pháp tổng thể của doanh nghiệp đối phó với những trường hợp nhân viên như vậy.
1. Lắp máy chủ riêng + phần mềm, kiểm soát truy cập intenet, ghi lại toàn bộ hành động của nhân viên trên máy mình làm việc, từ việc chat cho đến công việc, đều được ghi lại, hạn chế truy cập các trang web (cho truy cập trang nào được truy cập trang đó vì mạng sẽ được kết nối qua máy chủ để kiểm soát). Nên cẩn thận nhá. Chỉ cần em đặt tay lên bàn phím thôi là biết em đang làm gì rồi. Việc kiểm soát này có phần làm ức chế nhân viên làm việc, nhưng với trách nhiệm của nhân viên mình hiện này thì không làm thế không được.
2. Skype không thể xóa được, cho nên sẽ bị kiểm soát tối đa.
Sửa bởi Thienco: 05/06/2011 - 21:33
#11
Gửi vào 05/06/2011 - 21:37
Muốn cấm thì đều có cách để cấm cả. Các phần mềm kể cả portable softwares đều bị kiểm soát nếu sử dụng Desktop Authority và nhân viên không có quyền Admin máy. Skype hay bất kỳ trang nào đều có thể cấm thông qua proxy của công ty.
#12
Gửi vào 05/06/2011 - 21:38
Mit, on 05/06/2011 - 21:29, said:
Thực ra, nên thay đổi phương thức quản lý nhân sự với performance measures thích hợp thì hay hơn là cấm đoán mạng internet. Ví dụ, công ty em tuyệt đối không sử dụng email ngoài email công ty, no YIM, no Skype, hầu hết các trang web đều bị kiểm soát, vô internet quá 2 hours/day sẽ bị trừ lương,.... Trên thực tế, lúc bận, cả phòng em chả thấy ai vô internet chat chit, thậm chí còn làm overtime vỡ mặt. Nhưng tầm rảnh rảnh, thì mọi người ai cũng vô mạng, vô mà bị count 2 hours là thôi cứ bị đếm unpaid time. Thế là mọi người thì chả việc gì vào bằng mạng công ty, cứ 3G với di động, Iphone, Ipad, xài tẹt ga mà Sếp sao quản lý hết được, chi phí thì tính ra vài trăm nghìn. Tâm lý khi bị cấm đoán, kiểu gì cũng sẽ nghĩ cách luồn lách. Thay vì cấm, tạo 1 giới hạn vừa phải cho phép mọi người, nhưng tăng cường các biện pháp quản lý khác: spot check bởi Quản lý, chất lượng công việc, số lần bị khách hàng than phiền, số lần miss deadline,..., các chỉ tiêu này được thu thập đến kỳ tăng lương, tăng chức. Như thế, nhân viên vừa thoải mái, vừa ý thức được trách nhiệm công việc, và lợi ích của mình nữa.
Rules are made to be broken.
Rules are made to be broken.
Sử dụng mail công ty là bắt buộc
Sử dụng skype thay thế yahoo, không cài yahoo tại các máy.
Dùng máy chủ kiểm soát tổng thể
Intenet vẫn cho truy cập nhưng giới hạn thời gian, các trang game sẽ bị khóa hết.
Trước khi dùng phương pháp này đã cảnh báo cũng như cảnh cáo nhiều lần, nhưng tại thân lừa ưa quả tạ... thành ra đành phải làm.
#13
Gửi vào 05/06/2011 - 21:39
Vậy là ngày mai, em không thể lên tvls được rồi...
Chắc đem ipad rồi ăn cắp wifi cty thoai
Anh cần gì mua gì có liên quan tới chữ canon, nếu trong phạm vi hiểu bít của em, em sẽ tư vấn hết cỡ thợ mộc cho
Chắc đem ipad rồi ăn cắp wifi cty thoai
Anh cần gì mua gì có liên quan tới chữ canon, nếu trong phạm vi hiểu bít của em, em sẽ tư vấn hết cỡ thợ mộc cho
#14
Gửi vào 05/06/2011 - 21:41
Hohoho sep nhu anh thienco chan qua . Em ngoi ke sep ma fb voi tvls mo ca ngay. Co hom sep nhin qua roi hoi em cung biet xem tu vi ah neu mo cua hang xem thi tui teen vao nhieu lam day
Co ban la nhung gi sep giao em deu hoan thanh xong nen sep cung ko noi gi. Voi ca sep hien cuc ki chua thay ai hien nhu sep
Co ban la nhung gi sep giao em deu hoan thanh xong nen sep cung ko noi gi. Voi ca sep hien cuc ki chua thay ai hien nhu sep
Similar Topics
| Chủ Đề | Name | Viết bởi | Thống kê | Bài Cuối | |
|---|---|---|---|---|---|
nghe nhạc xả stress (nhạc không lời) |
Nguồn Sống Tươi Đẹp | Elohim |
|
|
|
Cách mình áp dụng để xả stress |
Linh Tinh | NDAgrup |
|
|
|
Ôm Thùng ôm TiVi |
Linh Tinh | XichLong |
|
|
|
Kirschner: "Trump có thể đạt đến điểm cuối của dây thừng của mình" |
Linh Tinh | FM_daubac |
|
|
|
Sài Gòn chiếu bóng thùng: bạn đọc kể kỷ niệm xem phim Góc Sài Gòn, Tuoitre
|
Nguồn Sống Tươi Đẹp | Lou |
|
|
|
“Anh hùng bàn phím” – chuyện cái thùng rỗng kêu to :)) |
Linh Tinh | 4mua |
|
|
19 người đang đọc chủ đề này
0 Hội viên, 19 khách, 0 Hội viên ẩn
Liên kết nhanh
Tử Vi | Tử Bình | Kinh Dịch | Quái Tượng Huyền Cơ | Mai Hoa Dịch Số | Quỷ Cốc Toán Mệnh | Địa Lý Phong Thủy | Thái Ất - Lục Nhâm - Độn Giáp | Bát Tự Hà Lạc | Nhân Tướng Học | Mệnh Lý Tổng Quát | Bói Bài - Đoán Điềm - Giải Mộng - Số | Khoa Học Huyền Bí | Y Học Thường Thức | Văn Hoá - Phong Tục - Tín Ngưỡng Dân Gian | Thiên Văn - Lịch Pháp | Tử Vi Nghiệm Lý | TẠP CHÍ KHOA HỌC HUYỀN BÍ TRƯỚC 1975 |
Coi Tử Vi | Coi Tử Bình - Tứ Trụ | Coi Bát Tự Hà Lạc | Coi Địa Lý Phong Thủy | Coi Quỷ Cốc Toán Mệnh | Coi Nhân Tướng Mệnh | Nhờ Coi Quẻ | Nhờ Coi Ngày |
Bảo Trợ & Hoạt Động | Thông Báo | Báo Tin | Liên Lạc Ban Điều Hành | Góp Ý |
Ghi Danh Học | Lớp Học Tử Vi Đẩu Số | Lớp Học Phong Thủy & Dịch Lý | Hội viên chia sẻ Tài Liệu - Sách Vở | Sách Dịch Lý | Sách Tử Vi | Sách Tướng Học | Sách Phong Thuỷ | Sách Tam Thức | Sách Tử Bình - Bát Tự | Sách Huyền Thuật |
Linh Tinh | Gặp Gỡ - Giao Lưu | Giải Trí | Vườn Thơ | Vài Dòng Tản Mạn... | Nguồn Sống Tươi Đẹp | Trưng bày - Giới thiệu |
Trình ứng dụng hỗ trợ:
An Sao Tử Vi - Lấy Lá Số Tử Vi |
Quỷ Cốc Toán Mệnh |
Tử Bình Tứ Trụ - Lá số tử bình & Luận giải cơ bản |
Quẻ Mai Hoa Dịch Số |
Bát Tự Hà Lạc |
Thái Ât Thần Số |
Căn Duyên Tiền Định |
Cao Ly Đầu Hình |
Âm Lịch |
Xem Ngày |
Lịch Vạn Niên |
So Tuổi Vợ Chồng |
Bát Trạch |
Coi Tử Vi | Coi Tử Bình - Tứ Trụ | Coi Bát Tự Hà Lạc | Coi Địa Lý Phong Thủy | Coi Quỷ Cốc Toán Mệnh | Coi Nhân Tướng Mệnh | Nhờ Coi Quẻ | Nhờ Coi Ngày |
Bảo Trợ & Hoạt Động | Thông Báo | Báo Tin | Liên Lạc Ban Điều Hành | Góp Ý |
Ghi Danh Học | Lớp Học Tử Vi Đẩu Số | Lớp Học Phong Thủy & Dịch Lý | Hội viên chia sẻ Tài Liệu - Sách Vở | Sách Dịch Lý | Sách Tử Vi | Sách Tướng Học | Sách Phong Thuỷ | Sách Tam Thức | Sách Tử Bình - Bát Tự | Sách Huyền Thuật |
Linh Tinh | Gặp Gỡ - Giao Lưu | Giải Trí | Vườn Thơ | Vài Dòng Tản Mạn... | Nguồn Sống Tươi Đẹp | Trưng bày - Giới thiệu |
Trình ứng dụng hỗ trợ:
An Sao Tử Vi - Lấy Lá Số Tử Vi |
Quỷ Cốc Toán Mệnh |
Tử Bình Tứ Trụ - Lá số tử bình & Luận giải cơ bản |
Quẻ Mai Hoa Dịch Số |
Bát Tự Hà Lạc |
Thái Ât Thần Số |
Căn Duyên Tiền Định |
Cao Ly Đầu Hình |
Âm Lịch |
Xem Ngày |
Lịch Vạn Niên |
So Tuổi Vợ Chồng |
Bát Trạch |
